浙江省銀行業協會章程
點擊量:78765 2019年04月16日


第一章 總則

第一條  為加強銀行業協會建設,充分發揮協會自我管理與服務、自我約束與協調的職能作用,依據《社會團體登記管理條例》、銀行業監督管理部門相關規定及有關法律法規,制定本章程。

第二條  本協會名稱為:浙江省銀行業協會(以下簡稱協會),英文名稱為Zhejiang Association Of Banks,縮寫為ZAB。

第三條  協會是在浙江省民政廳登記注冊的非營利性社會團體法人。接受業務主管單位中國銀行保險監督管理委員會浙江監管局(以下簡稱業務主管單位)和社會團體登記機關浙江省民政廳(以下簡稱登記管理機關)的指導、監督和管理。

第四條  協會以促進會員單位實現共同利益為宗旨,遵守國家憲法、法律、法規和經濟金融方針政策,依據《中華人民共和國商業銀行法》《中華人民共和國人民銀行法》《中華人民共和國銀行業監督管理法》等法律法規,認真履行自律、維權、協調、服務職能,維護銀行業合法權益,維護銀行業市場秩序,提高銀行業從業人員素質,提高為會員服務的水平,促進銀行業的健康發展。

第五條  協會的原則。協會開展各項活動應遵循自愿、平等、公正和民主集中制的原則。

第六條  協會堅決擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策,走中國特色社會組織發展之路,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,受業務主管單位黨組織管理。

第七條  遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。

第八條  協會會址設在中國浙江省杭州市。

 

第二章 職 責

第九條  協會履行下列行業自律職責:

(一)組織會員簽訂自律公約及其實施細則,建立自律公約執行情況檢查和披露制度,受理會員單位和社會公眾的投訴,采取自律懲戒措施,督促會員依法合規經營,共同維護公平競爭的市場環境;

(二)依據章程或行規行約,組織制定行業標準和業務規范,推動實施并監督會員執行,提高行業服務水平;

(三)建立健全銀行業誠信制度以及銀行業機構和從業人員信用信息體系,加強誠信監督,協助推進銀行業信用體系建設;

(四)引導會員堅持社會責任,踐行向銀行業消費者公開信息的義務,履行公正對待銀行業消費者的責任,遵從公平交易的原則,依法維護銀行業消費者的合法權益;

(五)制定從業人員道德和行為準則,對銀行業從業人員進行自律管理,組織銀行業從業人員職業資格考試和相關培訓,提高從業人員素質;

(六)對于違反本章程和協會自律公約、管理制度等致使行業利益受損的會員,可按有關規定實施自律性處罰,并及時告知業務主管單位;

(七)對涉嫌銀行業機構和從業人員違法違規的投訴件和發現的業內涉嫌違法違規的行為,要及時報告業務主管單位,并做好業務主管單位批轉投訴件的調查處理工作。

第十條  協會履行下列行業維權職責:

(一)組織會員制定維權公約,通過開展區域信用環境評級,發布誠實守信客戶或違約客戶名單,實施行業聯合制裁等措施,制止各種侵權行為,維護銀行業合法權益;

(二)參與業務主管單位等部門組織的有關銀行業改革以及與行業權益相關的決策論證,提出銀行業有關政策、立法和行業規劃等方面的建議;

(三)向地方政府和業務主管單位等部門反映妨礙銀行業改革和發展的問題,建立與有關部門的溝通機制,爭取有利于銀行業發展的外部環境;

(四)組織會員開展行業維權調查,及時向會員進行風險提示,促進會員加強債權維護和風險管理。

第十一條  協會履行下列行業協調職責:

(一)接受會員委托,協調與政府及其有關部門之間的關系,協助業務主管單位等部門落實有關政策、措施;

(二)引導會員加強同業協作,建立科學合理授信機制,推動經濟結構調整和實體經濟轉型升級;

(三)協調會員之間的關系,建立和完善行業內部爭議調解處理機制,公正、合理解決各種矛盾爭端,營造良好的業內環境;

(四)協調會員與社會公眾的關系,引導會員切實履行社會責任、加強會員與社會公眾的溝通,維護會員與客戶的合法權益;

(五)加強同新聞媒體的溝通和聯系,制定突發事件新聞處理機制,自覺接受輿論監督,及時有效引導社會輿論,維護銀行業聲譽。

第十二條  協會履行下列行業服務職責:

(一)建立會員間信息溝通機制,組織開展會員間的業務、技術、信息等方面的交流與合作,為會員提供信息服務;

(二)組織開展與境內外銀行業金融機構以及銀行業協會間的交流與合作;

(三)加強與其他行業協會的溝通和協調;

(四)發揮行業整體宣傳功能,協調、組織會員共同開展新業務、新政策的宣傳和咨詢活動,大力普及金融知識,提高公眾的金融意識;

(五)組織開展業務競技和各類交流聯誼活動,增進會員間的了解和友誼,培育健康向上的行業文化。

第十三條  法律法規規定的其他職責或業務主管單位等有關部門和會員交辦、委托的其他事項。

 

第三章 會員

第十四條  協會會員為單位會員。

第十五條  凡承認本章程的下列機構,均可自愿申請加入協會,成為會員:

(一)經業務主管單位批準,浙江轄內具有獨立法人資格的銀行業金融機構;

(二)經業務主管單位批準設立的,省、市分行級銀行業金融機構;

(三)在民政部門登記注冊的浙江省境內地市銀行業協會;

(四)其他與銀行業聯系密切的機構。

第十六條  會員實行“入會自愿,退會自由”的原則。凡要求加入協會成為會員的單位,應提交申請書、金融許可證、企業法人營業執照(營業執照)、社會團體法人登記證書、外國(地區)企業常駐代表機構登記證等復印件和法定代表人簡歷以及協會要求的其他資料等。申請書應當載明申請單位的名稱、法定住所、會員代表,聲明承認本章程并參加協會活動。經協會理事會會議審議通過后,申請單位即取得會員資格并頒發會員證。

第十七條  會員代表必須是會員單位的法定代表人或主要負責人,會員有權調整其代表。

第十八條  會員享有的權利和承擔的義務。

(一)會員享有下列權利:

1.出席會員大會,行使選舉權、被選舉權和表決權,轄內各地市協會沒有被選舉權;

2.對協會工作的知情權、建議權和監督權;

3.參加協會組織的各項活動并獲得協會服務的優先權;

4.要求協會維護其合法權益;

5.入會自愿、退會自由。

(二)會員承擔下列義務:

1.遵守協會章程,履行協會制訂的各項行業自律公約,執行協會的各項決議;

2.維護協會合法權益和聲譽,關心、支持協會工作;

3.承?;蛐瓿尚崳傻母饗釗撾?,接受協會有關的詢問和調查,并提供協會履行職責所需的有關資料;

4.按規定繳納會費。

第十九條  發生下列情形之一的,經協會秘書處發函確認后,自動喪失會員資格:

(一)1年不按規定繳納會費;

(二)1年不按要求參加協會活動;

(三)不再符合會員資格。

(四)違反本章程規定,被取消會員資格;

(五)會員法人資格依法終止。

第二十條  會員退會應書面通知協會。

第二十一條  會員如有違反法律法規和本章程以及行業自律公約的行為,視情節輕重,可給予下列處分:

(一)警告;

(二)通報批評;

(三)暫停行使會員權利;

(四)取消會員資格。

受到上述處分的會員有權向理事會申請復議,也可直接向會員大會申請裁決。理事會收到復議申請后應做出答復,會員對答復不服的,可向會員大會申請裁決?;嵩貝蠡嶙鞒齙木鲆槲鈧站齠?。

第二十二條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在協會響應的職務、權利、義務自行終止。

 

第四章  組織機構

第二十三條  協會的最高權力機構為會員大會?;嵩庇ξ善浞ǘù砣嘶蛑饕涸鶉順魷嵩貝蠡?,法定代表人或主要負責人不能出席時,由其指派其他主要負責人出席。每一會員享有一票表決權。

第二十四條  會員大會行使下列職責:

(一)制定和修改協會章程;

(二)審議批準協會工作計劃;

(三)選舉和罷免理事、監事;

(四)審議批準理事會的工作報告和財務報告;

(五)制定和修改會費標準;

(六)審議取消會員資格的處理決定;

(七)審議決定協會的合并、分立、終止事項;

(八)審議批準需經會員大會決定的其他事項。

第二十五條  會員大會每屆五年,每年召開一次。經理事會或三分之一以上會員提議可召開臨時會員大會。提前或延期換屆須經理事會表決通過,并向業務主管單位報備。但延期換屆最長不超過1年。

第二十六條  會員大會需有三分之二以上會員參加方能召開?;嵩貝蠡嶙鞒鼉鲆?,須經到會會員半數以上表決通過方能生效。特殊情況下,會員大會可采用通訊方式對決議案進行表決。

第二十七條  協會設理事會。理事會為會員大會的執行機構,對會員大會負責。理事會在會員大會閉會期間負責領導協會開展日常工作。理事會由會員理事和非會員理事組成?;嵩崩硎掠苫嵩貝蠡嵫【儼幕嵩鋇ノ環ǘù砣嘶蛑饕涸鶉說H?,非會員理事由業務主管單位推薦并須經會員大會選舉通過。協會理事設若干名,不超過會員總數的三分之一。每屆任期為五年,任期屆滿,可連選連任。理事在任期內如發生離任等情況時,應由所在單位函告協會,繼任者自動接任前任在協會的任職并由協會公告各會員單位。

協會設會長1名,副會長若干名(含專職副會長1名),由理事會選舉產生?;岢?、副會長每屆任期五年,專職工作人員連選可以連任。協會專職副會長擬任人選由業務主管單位推薦?;岢ぴ諶紋諛諞蜆什荒藶男兄霸鶚?,可指定一位副會長代其行使職責?;岢せ蚋被岢ぴ諶紋諛誒肴?,人選可由所在單位法定代表人或主要負責人繼任,并在15日內書面報告協會,經理事會審定后公告各會員單位。

第二十八條  理事會行使下列主要職責:

(一)負責籌備召開會員大會并向會員大會報告工作和財務收支情況;

(二)執行會員大會決議;

(三)選舉和罷免會長、副會長、專職副會長等事項,決定任免秘書長人選,審定協會副秘書長的聘任或解聘;

(四)審定協會辦事機構、分支機構和代表機構的設立、變更和撤銷;

(五)審定行業自律制度、重要規章制度,協調、監督會員遵守協會章程及有關行業自律公約、業務規范和工作規則的情況,對違反章程和有關行業自律公約、業務規范和工作規則的會員進行處分或提出處分建議,并向業務主管單位反映情況;

(六)審議協會章程修改等事項;

(七)審定會員入會或退會;

(八)向會員大會提出協會的合并、分立、終止事項的方案;

(九)其他需經理事會審議的重大事項。

第二十九條  理事會會議每年至少召開一次。經會長或三分之一以上理事提議可以召開理事會臨時會議。情況特殊可采取通訊形式召開。

第三十條  理事會會議需有三分之二以上理事參加方能召開。理事會會議作出決議,須經到會理事三分之二以上表決通過方可生效。

第三十一條 會長為協會的法定代表人,履行下列職責:

(一)主持會員大會和理事會議;

(二)檢查會員大會和理事會決議的執行情況;

(三)簽署協會的決議和有關重要文件;

(四)組織、領導協會各項重要工作;

(五)向理事會提出協會秘書長的人選,審議副秘書長人??;

(六)審定各專業委員會主任單位。

第三十二條  副會長協助會長開展工作?;岢ひ蜆什荒藶男兄霸鶚?,可指定一位副會長代其履行職責。

第三十三條  專職副會長履行下列職責:

(一)協助會長主持協會日常工作;

(二)具體領導協會秘書處開展工作;

(三)提名協會各專業委員會主任單位及副秘書長人選,審定各部門負責人的聘任或解聘以及秘書處工作人員聘用。

第三十四條  協會設監事1名,監事由會員大會在不擔任理事的會員單位中選舉產生并由監事單位的主要負責人擔任,監事任期、離任與理事相同。監事列席理事會會議。

監事的主要職責:監督協會理事會履行職責,監督協會章程和公約等自律制度的執行情況,監督協會的財務預決算的執行情況。

第三十五條  協會根據工作需要可聘請顧問。

第三十六條  協會設秘書長1名,副秘書長若干名。秘書長由會長提名,經理事會決定任命,報業務主管單位、登記管理機關備案。副秘書長由專職副會長提名,經理事會決定聘任。秘書長、副秘書長每屆任(聘)期五年,可連聘連任。

秘書長、副秘書長為專職工作人員,不得在銀行業內外兼任其他職務。

第三十七條  會長、專職副會長、副會長、秘書長應具備下列條件:

(一)符合登記管理機關關于社團組織主要負責人任職條件;

(二)在銀行界有較大影響和較高聲望,有較強的組織協調能力

(三)從事經濟金融工作十年以上,具有銀行經營管理方面的專業知識和實踐經驗;

(四)身體健康,具有完全民事行為能力。任職年齡原則上不超過65周歲。

第三十八條  協會設秘書處,為協會日常辦事機構,對協會理事會負責。根據需要,秘書處可設立若干內部工作機構。

協會秘書處擬任專職工作人員人選可根據工作需要向社會公開招聘和會員單位協商選派人員,業務主管單位必要時予以協調?;嵩鋇ノ慌勺さ淖ㄖ骯ぷ魅嗽幣婪ㄏ磧釁湓諼傻ノ壞母饗詈戲ㄈㄒ?。協會秘書處應為會員單位派駐的專職工作人員出具工作鑒定,委派單位在對其派出人員的職務和薪酬作出安排時,應將其在協會秘書處的工作表現作為重要參考依據。

專職工作人員(含顧問、副秘書長)任職年齡,男性不超過65周歲,女性不超過60周歲,超過年齡不再聘用。逐步實現年輕化、職業化、專業化。

第三十九條  協會秘書處行使以下職責:

(一)貫徹執行協會的決議、決定;

(二)反映會員單位有關業務活動的開展情況和要求;

(三)促進、加強會員之間、會員與國內外銀行業之間的交流與合作;

(四)協調處理會員之間的爭議,維護會員的合法權益;

(五)組織、承辦協會的有關會議、考察、培訓等活動;

(六)督促檢查協會議定事項的落實;

(七)起草提交會員大會、理事會研究事項、文件等議案;

(八)管理協會財務收支,保管協會財物、文件檔案;

(九)指導、協助專業委員會開展工作;

(十)承辦協會其他日常性事務。

第四十條  協會秘書長行使下列職權:

(一)在專職副會長的領導下,主持秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)組織、協調各專業委員會,協會各部門開展工作;

(三)提出秘書處各部門負責人建議名單;

(四)提出秘書處工作人員的聘用名單;

(五)處理其他日常事務。

副秘書長協助秘書長開展工作,并做好相關分管工作。秘書長因故不能履行職責時,可由副秘書長代理履行職責;或因秘書長未配備到位的情況下,由副秘書長履行秘書長職責,負責主持日常工作。

第四十一條  協會在杭州轄內設立分支機構或代表機構,同時接受當地銀行業監管部門和民政部門指導、監督和管理??稍諂淝蚰誑褂肫渲澳芟嚳母饗罨疃?。

第四十二條  根據工作需要,協會可設立若干專業委員會,在理事會領導下開展工作。專業委員會設立需經協會理事會審議通過后方可實施。

第四十三條  根據需要,經協會理事會決定,由協會出資,向工商行政管理和稅務部門登記注冊,設立獨立法人的社會性服務培訓機構,實行獨立核算,自主經營,自負盈虧,全面負責協會指定的員工培訓、信息咨詢、會展服務等工作事宜。

第四十四條 業務主管單位可派代表列席協會會員大會、理事會等會議。

 

第五章 資產管理

第四十五條  協會的經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)在核定的業務范圍內開展活動和服務的收入;

(四)政府資助或政府機構購買服務而取得的收入;

(五)利息收入;

(六)其他合法收入。

第四十六條  會費的繳納:

申請入會的會員,在收到協會理事會通過接納其為協會會員的通知后,應按照該通知中指定的銀行賬戶、繳納會費。

第四十七條  協會應編制年度財務預決算報告,定期向理事會、會員大會報告財務收支情況。

第四十八條  協會建立健全規范的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整,每年應聘請專業機構對財務收支情況進行審計。

第四十九條  協會經費應用于本章程規定的業務活動和事業發展,不得在會員中分配。

第五十條 協會接受捐贈、資助的資產,應按捐贈人、資助人的要求使用并報告使用情況。

第五十一條 會員不得要求返還會費。

第五十二條  協會應配備具有專業資格的會計人員?;峒撇壞眉嬡緯瞿?;會計人員應準確進行會計核算,實行會計監督;會計人員調動工作或離崗時,應與接管人員辦清交接手續。

第五十三條  協會的資產管理執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會、理事會、監事和有關部門的監督。

第五十四條  協會換屆或更換法定代表人須依法接受財務審計。

第五十五條  協會資產依照國家有關規定及本章程進行管理,任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第五十六條  協會工作人員的薪酬和社會保險、福利待遇等,按照市場化原則,參照國家有關規定執行。

 

第六章  終止及財產處理

第五十七條  協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會提出終止議案。

第五十八條  協會終止動議須經會員大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。

第五十九條  協會終止前,須在業務主管單位指導下,由理事會確定人選,成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,協會不得開展清算以外的活動。

第六十條  協會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第六十一條  協會終止后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于銀行業發展相關的事業。

 

第七章 附 則

第六十二條  本章程于2019年4月3日經第六屆會員大會第四次會議審議通過。

第六十三條  本章程由協會理事會負責解釋。

第六十四條  本章程經會員大會審議通過,報業務主管單位審查同意和登記管理機關核準后生效。

 


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